Kan kjønnsforskjellen i sykefravær forklares av holdninger, normer og preferanser?
Karen Evelyn Hauge Artikkel Bokmål
*0011236043 *008151211s2015 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.25762 *100 $aHauge, Karen Evelyn$4aut$uFrischsenteret$_141775500 *245 $aKan kjønnsforskjellen i sykefravær forklares av holdninger, normer og preferanser? *246 $aCan the gender gap in sickness absence be explained by attitudes, norms and preferences? *300 $aS. 298-324 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aSykefravær$2norart$_16342900 *650 $aholdninger$2norart$_82251800 *650 $akjønnsforskjeller$2norart$_74043700 *653 $aattitudes$9eng$_128674200 *653 $agender differences$9eng$_134577900 *653 $asickness absence$9eng$_130464200 *653 $asurvey$9eng$_130424800 *700 $aMarkussen, Simen;$4aut;$uFrischsenteret$_132385200 *700 $aRaaum, Oddbjørn;$4aut;$uFrischsenteret$_143419800 *700 $aUlvestad, Marte Eline$4aut$uFrischsenteret ; Universietet i Oslo, Økonomisk institutt$_145286500 *773 $tSøkelys på arbeidslivet$gVol. 32, nr. 4 (2015)$x1504-8004$w(NO-LaBS)356013(tnr) *8564 $uhttps://www.idunn.no/spa/2015/04/kan_kjoennsforskjellen_i_sykefravaer_forklares_av_holdninger *999 $z1500589666$anorart:1500589666 ^