*001281744
*00520250613135255.0
*007cr
*007ta
*008110826s1994    no            000 u nob d
*00901121cam a2200265 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999416987854702201
*035  $a(NO-LaBS)15047904(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)092863094
*035  $a(NO-TrBIB)941698785
*035  $a941698785-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aHuse, Morten$d1953-$0(NO-TrBIB)90097773$_16546400
*24510$aEksterne drivkrefter for organisatorisk omstilling :$b"corporate governance" og "stakeholder theory"$cav Morten Huse
*260  $a[Bodø]$bNordlandsforskning$c1994
*300  $a26 bl.$bill.
*4901 $aNF-arbeidsnotat$v1012/94
*500  $aNotatet bygger på prøveforelesning ved doktordisputas ved Norges Handelshøyskole i Bergen, mai 1994
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2009-07-01
*588  $aKatalogisert etter omslag
*830 0$aNF-arbeidsnotat (trykt utg.)$x0804-1873$v1012/94$w999110267114702201$_12687000
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2009070101055$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999416987854702202$b2021-11-14T20:07:28Z$z999416987854702202
^