*001602491
*00520231214040746.0
*007cr
*007ta
*008151022s1997    no#           000 0 nob
*00901779cam a2200469 c 4500
*015  $a9712828$2nbf
*019  $bl
*020  $a8251835623$qh.$cNkr 238.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999712725064702201
*035  $a(NO-LaBS)1315981(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)092420311
*035  $a(NO-TrBIB)971272506
*035  $a971272506-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*060 4$aBF 637
*060 4$aHF 5549.5
*060 4$aWA 540
*060 4$aWY 105
*080  $a36.05
*080  $a65.012.4
*080  $a65.012.4:614
*08204$a362.1068$223
*08274$a361.0068$qNO-OsNB$24/nor
*0830 $a658.4$223
*084  $aMc 184$2ubtkl/2
*1001 $aHøst, Tor$d1949-$0(NO-TrBIB)90286477$_23721000
*24510$aÅ være leder i helse- og sosialsektoren$cTor Høst
*260  $a[Oslo]$bTano Aschehoug$c1997
*300  $a208 s.$bfig.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2009-05-12
*650 2$aLeadership$_10887600
*650 2$aPersonnel Management$_11664100
*653  $ahelsevesen$alederskap$aadministrasjon$aledelse$ahelseinstitusjoner$asykehus$aleiarskap$ahelsesektoren$asosialsektoren$ahelse$ahelsestell$aledelsesteorier$asosialt$aarbeid$ateorier$ahelsevesenet$akonflikthåntering$ahelsesektor$asosialsektor$akonflikter$aorganisasjonsutvikling$asosialkontor$_89233100
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2008071704060$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=8251835623
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788251835626
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a212$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999712725064702202$b2021-11-14T20:34:45Z$z999712725064702202
^