
Innovation and change in organizations
Nigel King and Neil AndersonInngår i serie: Essential business psychology
King, Nigel Bok Engelsk utgitt 1995
King, Nigel Bok Engelsk utgitt 1995
Ledig
- Automatlager: 1 av 1 ledig
*001117972 *00520250613164833.0 *007ta *008150401s1995 xxk 000 u eng d *00901496cam a2200349 c 4500 *019 $bl *020 $a0415103312$qh. *020 $a0415128811$qib. *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999601857204702201 *035 $a(NO-LaBS)13925546(bibid) *035 $a(NO-TrBIB)960185720 *035 $a960185720-47bibsys_network *040 $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg *080 $a65.011.8 *1001 $aKing, Nigel$0(NO-TrBIB)90892815$_32937000 *24510$aInnovation and change in organizations$cNigel King and Neil Anderson *260 $aLondon$bRoutledge$c1995 *300 $aVIII; 206 s.$bill. *4901 $aEssential business psychology *650 0$aCreative ability in business$_13396400 *650 0$aOrganizational change$xPsychological aspects$_32937100 *650 0$aPsychology, Industrial$_12106900 *653 $aforandringsledelse$ainnovasjon$aorganisasjonsutvikling$aorganisasjonsendring$aorganisasjonspsykologi$_32937200 *7001 $aAnderson, Neil$0(NO-TrBIB)90710571$_32937300 *830 0$aEssential business psychology$_32937400 *85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=0415103312 *85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=0415128811 *85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=0415103312 *85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=0415128811 *85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/2/1/9780415103312.jpg$qimage/jpeg *901 $a80 *999 $aoai:nb.bibsys.no:999601857204702202$b2021-11-14T19:49:49Z$z999601857204702202 ^