Bidrager graden af indflydelse og krav i arbejdet til kønsforskelle i oplevelsen af balance mellem arbejdstid og tid til familien?
Helle Holt Artikkel Dansk
*0011293438 *008200127s2019 xx# 000 0 dan *019 $bk *08230$a306.3615 *100 $aHolt, Helle$4aut$_151622000 *245 $aBidrager graden af indflydelse og krav i arbejdet til kønsforskelle i oplevelsen af balance mellem arbejdstid og tid til familien? *246 $aDoes the degree of influence and job demands contribute to gender differences in the experience of balance between working hours and time for the family? *300 $aS. 246-263 : ill. *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aFamilieliv$2norart$_11438800 *650 $aarbeidsliv$9nor$2norart$_128744200 *650 $aarbeidsvilkår$2norart$_33667600 *650 $akjønnsforskjeller$2norart$_74043700 *651 $aDanmark$_10389400 *653 $agender$9eng$_128592800 *653 $ajob control$9eng$_151622100 *653 $ajob demand$9eng$_141717900 *653 $asurvey data$9eng$_141254100 *653 $awork-life balance$9eng$_130822800 *700 $aLarsen, Mona$4aut$_129765200 *773 $tSøkelys på arbeidslivet [elektronisk ressurs]$gÅrg. 36, nr. 4 (2019)$x1504-7989 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2019-04-03 *999 $z2000647782$anorart:2000647782 ^