*0011451703
*008080421s2008    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a658.32
*100  $aAlvik, Ole$4ivr$_128834400
*245  $aHva betyr lønn for motivasjon og prestasjon?
*300  $aS. 44-51 : port.
*520  $aIntervju med Bård Kuvaas, Erling Barth, Tor Henning Øvrebø, Lars Saabye Christensen, Øivind Andreas Tandberg, Ragnhild Lied
*650  $aLønn$2norart$_94144100
*650  $amotivasjon$9nor$2norart$_128737600
*650  $aprestasjoner$9nor$2norart$_130837400
*700  $aBarth, Erling;$4ive$_144525900
*700  $aChristensen, Lars Saabye;$4ive$_147315400
*700  $aKuvaas, Bård;$4ive$_160306900
*700  $aLied, Ragnhild$4ive$_129808100
*700  $aTandberg, Øivind Andreas;$4ive$_161601300
*700  $aØvrebø, Tor Henning;$4ive$_161601400
*773  $tPersonal og ledelse$gNr. 2 (2008)$x1503-3449$w(NO-LaBS)905800(tnr)
*999  $z800427415$anorart:800427415
^