Hvorfor prestasjonsbasert belønning ofte skaper flere problemer enn det løser
Bård Kuvaas
Artikkel Bokmål
*0011459107 *008080822s2008 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.32 *100 $aKuvaas, Bård$_139504100 *245 $aHvorfor prestasjonsbasert belønning ofte skaper flere problemer enn det løser *300 $aS. 9-20 : port. *650 $aLønn$2norart$_94144100 *650 $abelønningssystemer$9nor$2norart$_138816700 *650 $amotivasjon$9nor$2norart$_128737600 *650 $aprestasjoner$9nor$2norart$_130837400 *773 $tPraktisk økonomi & finans$gÅrg. 25, nr. 2 (2008)$x1501-0074$w(NO-LaBS)20958(tnr) *8564 $uhttp://www.idunn.no/ts/pof/2008/02/hvorfor_prestasjonsbasert_belonning_ofte_skaper_flere_problemer_enn_det_los *999 $z800434826$anorart:800434826 ^