*0012638910
*00520250319102712.0
*007ta
*008241204s2025    no a   e          0 nob
*00905532cam a2200673 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-028-4597-1$cNkr 599.00$qheftet
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922585655702201
*035  $a(NO-DIMO)4737d2a3-9408-4f9a-a4c1-a45cc34da01c
*035  $a(NO-LaBS)51247862(bibid)
*035  $a(NO-OsBA)0744121
*035  $a(NO-OsBAS)9788202845971-900008
*035  $aoai:bibbi.bs.no:0744121
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000041614
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000041614
*040  $aNO-OsBA$bnob$erda$dNO-OsNB
*060  $aBF 637.L4
*060  $aHD
*060 4$aHM 786
*080  $a65-012.4
*080  $a65.013$2UDC Medium edition
*080  $a658.3-057.17
*08204$a158.7$qNO-OsBA$223/nor/20250123
*0840 $aPSYK106$2oosk
*1001 $aBrochs-Haukedal, William$d1950-$0(NO-TrBIB)10006384$4aut$_18747400
*24010$aArbeids- og lederpsykologi$f2025$_354220600
*24510$aArbeids- og lederpsykologi$cWilliam Brochs-Haukedal
*250  $a9. utgave
*264 1$aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2025
*300  $a376 sider$billustrasjoner
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*500  $a1. utgave: Bedriftsøkonomens forl., 1973, da og fram til 4. utgave 1993 med Kjell-Inge Bjørvik som eneste forfatter. William Brochs-Haukedal (Willy Haukedal) kom inn som medforfatter i 4 utgave 1997 og er eneste forfatter etter 6. utgave 2001
*500  $a8. utgave 2010 , 7. utgave 2005, 6. utgave 2001, 5. utgave 1997, 4.utgave 1993, 3.utgave 1987, 2. utgave 1992.
*50500$gDel 1.:$tOrganisasjonsatferd som tema :$g1.:$tIntroduksjon ;$g2.:$tMetoder for studietr av atferd i organisasjoner ;$gDel 2.:$tIndivid i organisasjon og arbeid :$g3.:$tPersepsjon og kognisjon ;$g4.:$tMotivasjon ;$g5.:$tLønn og belønning ;$g6.:$tRoller og normer;$g.Del 3.:$tgrupper og mellommenneskelige prosesser ;$g7.:$tGruppepsykologi ;$g9.:$tTrivsel, fravær og gjennomtrekk (turnover) ;$g10.:$tStress, utbrenthet og mobbing.-$gDel 4.:$torganisasjon og ledelse:$g11:$tOm organisasjoner ;$g12.:$tLedelse ;$gLitteratur$gStikkord
*520  $aEn innføring i psykologisk teori med anvendelse på aktuelle problemstillinger i ulike arbeidssituasjoner. Ulike temaer tas opp, blant annet motivasjon, lønn, roller, grupper og team, trivsel, stress, utbrenthet og mobbing. Boka er skrevet for bachelorstudenter i organisasjon og ledelse og er også et fint verktøy for ledere med personalansvar.
*520  $arbeids- og lederpsykologi handler om hvordan vi opplever å være i organisert arbeid, og hvordan samarbeid, forventninger, kolleger og ledere påvirker oss, og motsatt, hvordan vi påvirker både organisasjonen vi tilhører, og de vi arbeider sammen med. Arbeidslivet blir stadig mer komplekst, også i psykologisk forstand. Forfatteren tar i bruk ideer og forskning fra faget for å belyse vanlige temaer som motivasjon, lønn og belønning.I denne 9. utgaven er språket oppdatert med oppmerksomhet på aktualitet og lesbarhet. Temaene er supplert med nyere forskningsresultater og referanser der dette er relevant. Fremstillingen av teori og modeller har vært vurdert ut fra fagets og arbeidslivets utvikling, som har bidratt til at enkelte kapitler og temaer er fjernet eller byttet ut med nye. Caser og eksempler er stort sett fornyet og aktualisert, mens tilknytningen til fagets historiske røtter er ivaretatt.Arbeids- og lederpsykologi er først og fremst en lærebok for bachelorstudenter ved universitet og høyskole, men den vil også være relevant for arbeidslivet. --$cForlagets omtale
*650 2$aInterpersonal Relations$0(DNLM)D007398$_14790600
*650 2$aLeadership$0(DNLM)D007857$_10399900
*650 2$aOrganization and Administration$0(DNLM)D009934$_11962200
*650 2$aPsychology, Industrial$0(DNLM)D011590$_67617500
*650 7$aArbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1110587$2bibbi$9nno$_195006500
*650 7$aArbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1110587$2bibbi$9nob$_195006600
*650 7$aArbeidspsykologi$0(NO-TrBIB)HUME28487$2humord$_185633000
*650 7$aIndustrial and organizational psychology$2psychit$_185554600
*650 7$aPsychology$0989921332590502201$2psychit$_355789800
*650 7$aleadership$2psychit$_185669000
*65027$aOrganisasjonspsykologi$garbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1119564$2bibbi$9nno$_195006700
*65027$aOrganisasjonspsykologi$garbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1119564$2bibbi$9nob$_218767100
*7001 $aBjørvik, Kjell Inge$d1931-2002$0(NO-TrBIB)90121879$tArbeids- og lederpsykologi$4ant$_389046400
*7001 $aBrochs-Haukedal, William$d1950-$0(NO-TrBIB)10006384$tArbeids- og lederpsykologi$_18747400
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000041614$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202845971
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/1/7/9788202845971.jpg$qimage/jpeg
*85642$acappelendamm.no$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://cappelendamm.no/_arbeids--og-lederpsykologi-william-brochs-haukedal-9788202845971$qtext/html
*85642$acappelendamm.no$3Innholdsfortegnelse (faksimile)$uhttps://cappelendamm.no/sek-asset/external-resources/toc-9788202845971-Innhold_9788202845971.pdf$qapplication/pdf
*85642$aissuu.com$3Utdrag fra dokumentet$uhttps://issuu.com/cdundervisning/docs/arbeids-_og_lederpsykologi_utdrag?fr=sNTY2YTYzMjU1OTQ$qapplication/pdf
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a212$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920588275702202$b2025-01-31T01:02:54Z$z999920588275702202
^