*001440467
*00520230401120834.0
*007cr
*007ta
*008150527s1998    no#           000 0 nob
*00901742cam a2200409 c 4500
*015  $a9810128$2nbf
*019  $bl
*020  $a8277631022$qh.
*035  $a(Arbark)17611
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999805505134702201
*035  $a(NO-LaBS)618778(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)102260818
*035  $a(NO-TrBIB)980550513
*035  $a980550513-47bibsys_network
*035  $a980550513-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*080  $a331.104
*080  $a658.3
*080  $a658.3(481)
*08274$a331.2$qNO-OsNB$24/nor
*24500$aFleksibilitet i norsk arbeidsliv$cKaren Modesta Olsen og Hege Torp (red.)
*260  $aOslo$bInstitutt for samfunnsforskning$c1998
*300  $a208 s.$bill.
*4901 $aRapport / Institutt for samfunnsforskning = Institute for Social Research$v98:2
*500  $aUtgår fra prosjektet Omfang og effekter av fleksibel arbeidsorganisering i Norge
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2010-09-02
*653  $apersonalledelse$aarbeidsforhold$aorganisering$aarbeid$alønn$aarbeidslivsforhold$anorge$apersonalforvaltning$aarbeidsmarked$afleksibilitet$aarbeidsorganisasjon$aomstilling$_72912400
*7001 $aOlsen, Karen Modesta$d1968-$0(NO-TrBIB)90839017$ered.$_14601700
*7001 $aTorp, Hege$d1953-$0(NO-TrBIB)90272916$ered.$_11556200
*7102 $aOmfang og effekter av fleksibel arbeidsorganisering i Norge (prosjekt)$0(NO-TrBIB)98053887$_72912500
*830 0$aRapport (Institutt for samfunnsforskning : trykt utg.)$x0333-3671$v98:2$w998121905054702201$_12500500
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2010090208082$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999805505134702202$b2021-11-14T20:21:00Z$z999805505134702202
^