*001492849
*00520250613142204.0
*007ta
*008110107s1999    no            000 0 nob d
*00901105cam a2200253 c 4500
*019  $bl
*020  $a8274561694
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999918560664702201
*035  $a(NO-LaBS)13396768(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)991856066
*035  $a991856066-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aSimilä, Jan Ole$0(NO-TrBIB)98040758$_12509500
*24510$aHuman resource management (HRM) sett i ulike perspektiv :$borganisasjonsmessig perspektiv, økonomisk perspektiv og institusjonelt perspektiv$cJan Ole Similä
*24617$aHRM - ulike perspektiv
*260  $aSteinkjer$bHøgskolen i Nord-Trøndelag$c1999
*300  $a28 bl.$bfig.
*4901 $aArbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag$vnr 86
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2016-02-10
*7400 $aHRM - ulike perspektiv
*830 0$aArbeidsnotat (Høgskolen i Nord-Trøndelag : trykt utg.)$x0808-1468$vnr 86$w999507194984702201$_11631200
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2016021009089$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999918560664702202$b2021-11-14T20:25:06Z$z999918560664702202
^