Institutionalisering, subjektivitet og institutionelle modsætninger : TQM's disciplinære magt
Per Skålén Artikkel Dansk
*0011418136 *008060929s2006 xx# 000 0 dan *019 $bk *08230$a658.406 *100 $aSkålén, Per$uCentrum för tjänsteforskning, Karlstads universitet$_159526000 *245 $aInstitutionalisering, subjektivitet og institutionelle modsætninger$bTQM's disciplinære magt *300 $aS. 91-113 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aorganisasjonsendringer$9nor$2norart$_132609500 *650 $aorganisasjonsutvikling$9nor$2norart$_128705700 *650 $avirksomhetsstyring$9nor$2norart$_130133300 *653 $aTQM$9eng$_159393200 *653 $adisciplinary power$9eng$_159526100 *653 $ainstitutional contradiction$9eng$_159526200 *653 $ainstitutionalization$9eng$_135115600 *653 $aorganization studies$9eng$_134986400 *653 $apublic management$9eng$_134177800 *653 $asubjectivity$9eng$_130422000 *773 $tNordiske organisasjonsstudier$gÅrg. 8, nr 3 (2006)$x1501-8237$w(NO-LaBS)394726(tnr) *999 $z600394677$anorart:600394677 ^