*001171633
*00520220830131207.0
*007ta
*008150507r19851979xx#           000 u eng d
*00901864cam a2200469 c 4500
*019  $bl
*020  $a0566051486
*020  $a0566051494
*020  $a1857421140
*020  $a9781857421149$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)998720269654702201
*035  $a(NO-LaBS)13513256(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)872026965
*035  $a872026965-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*080  $a301
*080  $a301.16
*080  $a301.188.1
*080  $a314.354
*080  $a316.334.2
*080  $a65.01
*080  $a65.01:301
*08204$a302.35$223
*084  $aMa 17$2ubtkl/2
*084  $aMa 42c$2ubtkl/2
*1001 $aBurrell, Gibson$0(NO-TrBIB)90270305$_40374800
*24510$aSociological paradigms and organisational analysis :$belements of the sociology of corporate life$cGibson Burrell, Gareth Morgan
*260  $aAldershot$bGower$c1985
*300  $aXII, 432 s.$bill.
*500  $aOgså utgitt: Aldershot : Ashgate
*504  $aBibliografi: s. 403-426.
*534  $aOpptrykk. Opprinnelig utgitt: London : Heinemann, 1979
*650 7$aIndustribefolkning$2tekord$_189718100
*650 7$aOrganisasjoner$2tekord$_185525100
*653  $aorganisasjonssociologi$aorganisasjonsteori$asosiologi$ateorier$aorganisasjonsanalyse$aorganisasjonskultur$asosiologisk$aanalyse$aorganisasjoner$asosial$astruktur$aparadigme$abedriftsorganisasjon$_40374900
*7001 $aMorgan, Gareth$0(NO-TrBIB)90181717$_25051200
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9781857421149
*85642$3Innholdsfortegnelse$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9781857421149
*85642$3Miniatyrbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/9/4/9781857421149.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/9/4/9781857421149.jpg$qimage/jpeg
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:998720269654702202$b2021-11-14T19:54:02Z$z998720269654702202
^