*001347837
*00520230305160236.0
*007cr
*007ta
*008130531s2009    no            000 0 nob
*00901474cam a2200409 c 4500
*015  $a0915978$2nbf
*019  $bl
*020  $qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990935533584702201
*035  $a(NO-LaBS)14480690(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)093553358
*035  $a(NO-TrBIB)130846112
*035  $a093553358-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*060 4$aHD 58.8
*08274$a658.406$qNO-OsNB$25/nor
*1001 $aHilsen, Anne Inga$d1959-$0(NO-TrBIB)90641824$_26672100
*24510$aOmstilling :$ben veiledning for arbeidsgivere og ledere$cAnne Inga Hilsen
*250  $a2. utg.
*260  $aOslo$bIdébanken - inkluderende arbeidsliv$c2009
*300  $a57 s.$bill.
*500  $a1. utg. Oslo : Idébanken for et mer inkluderende arbeidsliv, 2003
*500  $a3. oppl. med 59 s.
*500  $aOpplagshistorikk: 2. oppl. 2010; 3. oppl. 2011
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2013-02-25
*588  $aKatalogisert etter omslag
*650 2$aOrganizational Innovation$_11179400
*650 2$aPersonnel Management$_11664100
*653  $aarbeidsliv$aomstilling$aendring$amestring$atilpassing$aarbeidstakere$_26672200
*7102 $aIdébanken - inkluderende arbeidsliv$0(NO-TrBIB)4080665$_13369100
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2013022506069$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990935533584702202$b2021-11-14T20:13:14Z$z990935533584702202
^