*001970415
*00520230312132834.0
*007cr
*007ta
*008150903s1989    no#           000 0 nob d
*00901698cam a2200469 c 4500
*015  $a8900195$2nbf
*019  $bl
*020  $a8202117364$qh.$cNkr 198.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)998920699534702201
*035  $a(NO-LaBS)208520(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)100002293
*035  $a(NO-TrBIB)892069953
*035  $a892069953-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*044  $cno
*080  $a(481)
*080  $a301.154.12
*080  $a331
*080  $a331.54
*080  $a331.54$2UDC Medium edition
*080  $a65.011.4
*080  $a658.3
*08204$a331.256$223
*08274$a306.36$qNO-OsNB$24/nor
*0837 $a331.2$qNO-OsNB$24/nor
*084  $aMa 39$2ubtkl/2
*084  $aMa 42c$2ubtkl/2
*084  $aMc 28d$2ubtkl/2
*24500$aLangt liv, kort karriere :$blivsplanlegging i arbeidslivet$cHenri Werring (red.)
*260  $a[Oslo]$bCappelen$c1989
*300  $a118 s.$bfig.$c22 cm
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2010-01-02
*650 2$aJob satisfaction$_15487300
*650 2$aPlanning Techniques$_14231800
*650 7$aKarriere$2tekord$_190250000
*653  $amobilitet$aledere$abedrifter$akarriere$aarbeidsliv$aplanlegging$aarbeidsavtaler$aarbeidslivet$aarbeidstid$aarbeidskraft$apersonalforvaltning$aarbeidsforhold$apersonalpolitikk$aarbeidssosiologiarbeidsvilkår$ayrkeskarriere$aeldre$aarbeidstakere$aarbeid$aarbeidslivssosiologi$_121854200
*7001 $aWerring, Henri$d1926-$0(NO-TrBIB)90073004$ered.$_21430500
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2007081501020$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a220$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:998920699534702202$b2021-11-14T21:12:15Z$z998920699534702202
^