*001979603
*00520230402105746.0
*007ta
*008180423s2018    no ad  e      00  0 nob
*00905422nam a2200685 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-489-2223-0$qib.$cNkr 399.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920545476902201
*035  $a(NO-LaBS)10996919(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150293117
*040  $aNO-OsBAS$bnob$dNO-OsNB$ekatreg
*0411 $anob$heng
*0800 $a331.101
*0800 $a331.101.6
*08204$a650.1$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aHansen, Morten T.$d1963-$0(NO-TrBIB)9050426$4aut$_36785400
*24510$aSuveren på jobb :$bhvordan de beste gjør mindre, jobber bedre og oppnår mer$cMorten T. Hansen ; oversatt av Kjersti Velsand
*2461 $iOriginaltittel:$aGreat at work$bhow top performers do less, work better and achieve more
*260  $aOslo$bKagge$ccop. 2018
*300  $a329 s.$bill., diagr.$c24 cm
*336  $atext$btxt$2rdacontent
*337  $aunmediated$bn$2rdamedia
*338  $avolume$bnc$2rdacarrier
*50510$tMestring av eget arbeid. --$tSamarbeidsmestring. --$tMestring av arbeid og fritid
*520  $aNøkkelen til suksess er ikke å jobbe hardere. Det handler om å jobbe smartere.«Den komplette introduksjonen til hvordan du skal jobbe ikke mer, men smartere. Hansen viser hva som skiller de suverene fra de gode.» Rolv Erik Ryssdal, konsernsjef SchibstedHvorfor gjør noen mennesker en langt bedre jobb enn andre? Morten T. Hansen avkrefter myten om at stadig økt innsats også gir bedre resultater, og gir deg sju praktiske råd for hvordan du får mest ut av arbeidsdagen. Hvert av rådene er ledsaget av inspirerende historier. Vi møter en forretningskvinne som økte lønnsomheten ved å si nei til nye kunder, en skoleleder som fikk skolen på rett kjøl etter svake resultater og en sushikokk i Tokyo, som med svært enkle midler har fått tre stjerner i Michelin-guiden. Hansens sju råd kan brukes av alle som ønsker å få maksimalt ut av sin egen tid og innsats. Dersom du jobber smartere, får du også en bedre balanse mellom arbeid og fritid, du får det bedre på jobb, og minsker sjansen for å bli utbrent.«Ved hjelp av overbevisende data beskriver Morten T. Hansen hvordan individer over tid kan prestere best. Boken gir strategier for hvordan man kan oppnå mer ved å jobbe smartere og utnytte timene man er på jobb bedre.» Remi Eriksen, konsernsjef i DNV GL«Hva gjør at noen jobber mindre, men utretter mer? Hva skal til for å jobbe smartere og mer effektivt? Morten T. Hansen har gjennom et omfattende forskningsarbeid funnet overraskende og tankevekkende svar. Viser hvordan du med enkle grep kan bli langt mer effektiv enn i dag.» Kristin Skogen Lund, administrerende direktør NHO
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2021-03-25
*650 0$aAbility$0(DLC) sh 85000155$_122643500
*650 0$aLabor productivity$0(DLC) sh 85073719$_122643600
*650 0$aMotivation (Psychology)$0(DLC)sh 85087562$_122643700
*650 0$aPerformance$0(DLC) sh 85099805$_122643800
*650 0$aQuality of work life$0(DLC) sh 85109447$_122643900
*650 0$aSelf-management (Psychology)$0(DLC) sh 88004424$_122644000
*650 0$aSelf-management (Psychology)$0(DLC) sh 88004424$_122644000
*650 0$aSuccess in business$0(DLC) sh 85129589$_122644100
*650 7$aArbeidseffektivitet$0(NO-TrBIB)NTUB00355$2tekord$_218228900
*650 7$aArbeidsfilosofi$0(NO-TrBIB)NTUB00356$2tekord$_218229000
*650 7$aArbeidsliv$2bokbas$9nno$_188003000
*650 7$aArbeidsliv$2bokbas$9nob$_188003100
*650 7$aArbeidsproduktivitet$0(No-TrBIB)HUME25729$2humord$_189900900
*650 7$aJob satisfaction$0(OCoLC)fst00983720$2fast$_218229100
*650 7$aMotivasjon$0(NO-TrBIB)HUME08081$2humord$_185696600
*650 7$aMotivation (Psychology)$0(OCoLC)fst01027516$2fast$_218229200
*650 7$aPerformance$0(OCoLC)fst01057829$2fast$_218229300
*650 7$aQuality of work life$0(OCoLC)fst01085055$2fast$_218229400
*650 7$aSelf-management (Psychology)$0(OCoLC)fst01111782$2fast$_218229500
*650 7$aSelvutvikling$2bokbas$9nob$_185545000
*650 7$aSjølvutvikling$2bokbas$9nno$_185545100
*650 7$aSuccess in business$0(OCoLC)fst01137062$2fast$_218229600
*653 0$aeigenutvikling$asjølvutvikling$aselvutvikling$aegenutvikling$aarbeidsproduktivitet$aprioritering$aarbeidseffektivitet$aarbeidstid$asamarbeidsmeistring$aamarbeidsmestring$aprestasjonsstudien$_122645000
*7001 $aVelsand, Kjersti$d1970-$0(NO-TrBIB)98055911$4trl$_11612800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2021030248699$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/17/31/150293117/productimage_OS_f3f5efadd6b225390a0478e12d36e77925c761ed.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/17/31/150293117/productimage_ORG_9488d56dd02a7f56c6fe9213bce39ad5f43a05d1.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$qtext/html$uhttp://www.kagge.no/index.cfm?tmpl=butikk&a=product_inline&b_kid=1587374&b_id=1695563$nKagge. Oslo
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788248922230
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/0/3/9788248922230.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/0/3/9788248922230.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/0/3/9788248922230.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919951900402202$b2021-11-14T21:13:03Z$z999919951900402202
^